Empresa paga 250 reais para quem indicar um novo empregado

Num mercado de trabalho aquecido às vezes sobram oportunidades de emprego e faltam profissionais qualificados. Essa é uma equação difícil de resolver e está dando muita dor de cabeça para o pessoal de RH de muitas empresas. Enquanto há empresas que apostam na criatividade para encontrar bons profissionais. A Tecnisa, por exemplo, resolveu pagar para ver. Literalmente.

Sabe o bom e velho "QI" (quem indica)? Ele está sendo levado bem à sério pela companhia do ramo de construção e imobiliário. A empresa oferece 250 reais como forma de incentivo para quem trouxer um novo empregado para a trabalhar na empresa. O valor é pago após o período de experiência de 3 meses do novato, e, infelizmente, só vale para os empregados da Tecnisa.

De qualquer foram, é uma dica interessante, e que mostra como as oportunidades existem. O problema de quem está desempregado, portanto, pode ser por falta de qualificação. Logo, quem busca uma colocação no mercado de trabalho precisa investir em si mesmo e no seu próprio talento. Isso significa fazer um bom curso para se reciclar. Para quem anda com a grana curta existem muitas opções gratuitas por aí como o Projeto Desenvolvendo Talentos da Prefeitura de SP, entre outros.