Havan Capão da Canoa abre seleção para 150 vagas em nova loja

Prevista para inaugurar ainda em 2020, a nova loja da Havan em Capão do Canoa iniciou o processo seletivo para diversas áreas como operadores de caixa, fiscais de loja, zeladores, auxiliares de vendas,  vendedores para setores de serviços e eletro-eletrônicos, conferentes, líderes de loja, entre outros.

No total a empresa oferece cerca de 150 vagas. De acordo com a responsável pelo setor de RH da loja, o processo seletivo será todo o online através do site da própria empresa, na seção "Trabalhe Conosco", na seção lojas a serem inauguradas (confira o link no final do texto).

De acordo com Sandra Inês Pickler, analista de RH da Havan, a seleção é feita somente pelo site. Apenas os candidatos que forem aprovados no processo seletivo serão chamados para entrevistas pessoalmente. Portanto, a empresa pede que os candidatos fiquem atentos ao WhatsApp ou email para não perder a oportunidade.

A analista informou que os contatos serão feitos em breve. No entanto, em grupos de emprego no Facebook e WhatsApp há relatos de trabalhadores que já estão sendo chamados para entrevistas no Senac de Capão. Alguns, inclusive, já iniciarão o treinamento em lojas de outras cidades a partir de novembro. Ou seja, apesar da construção da megaloja da Havan em Capão da Canoa ainda estar em andamento, os trabalhadores serão treinados em alguma das filiais espalhadas pelo Brasil.

Para participar do processo seletivo da Havan de Capão da Canoa os interessados devem acessar este link e clicar no botão "Candidatar-se para a vaga" e cadastrar seus dados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Pró-ativo;
• Habilidade de comunicação;
• Visão de negócio;
• Foco no cliente;
• Capacidade de inovar;
• Vontade de crescimento e aprendizado.

Mais informações devem ser buscadas no site da Havan (https://www.havan.com.br).