Dicas valiosas para quem está à procura de um emprego

Estamos neste ramo há mais de 10 anos, nos dedicando a procura de vagas e publicação nas nossas redes sociais. Selecionamos as oportunidades, verificamos a veracidade para entregar um conteúdo de qualidade e verdadeiro para nossos seguidores. 

Dicas valiosas para quem está à procura de um emprego

Embora seja tudo bem explicado e nossos texto tenham o nome da empresa, requisitos, atividades e como se candidatar, vemos que algumas pessoas ainda se perdem e não entende a dinâmica. Por esse motivo, separamos algumas dicas sobre as vagas que compartilhamos:

Fonte das publicações

Temos os contatos de muitas empresas, seguimos as redes sociais delas e nos informamos. Algumas entram em contato conosco e nos enviam as vagas. É assim que nosso trabalho vai adiante. Sempre que possível informamos a fonte da vaga. Selecionamos as oportunidades que nosso público mais procura e escrevemos os posts, assim compartilhamos em nossos grupos de WhatsApp, página do Facebook, Linkedin, Instagram e Twitter

Como ver o conteúdo

Temos um blog, o VAGAS S/A, nele publicamos todo nosso conteúdo, além de vagas, compartilhamos dicas, cursos, etc. Para ver nossas matérias sempre entre no link que compartilhamos, que será direcionado para o blog. Lá você encontrará todas as informações importantes e como se candidatar.

Como se candidatar 

A pergunta mais importante e difícil que vamos falar, pois muita gente comenta nas redes sociais: "Eu Quero", "Como Faço" e outras. Bom, sempre que entrar nas nossas postagens, busque no fim da matéria a frase: COMO SE CANDIDATAR, após ela, você encontrará uma ou mais formas de se candidatar. Cada empresa tem seu próprio método. Algumas são através do telefone, WhatsApp, e-mail, ou na empresas em mãos. Então leia este item com cuidado e envie seu currículo. Não esqueça de enviar uma carta de apresentação ou um pequeno paragrafo sobre como e onde via a vaga. Veja aqui um exemplo.

Outras dicas importantes

Modo adequado de enviar o currículo

Não se esqueça que o empregador ou recrutador não é um amigo, mano, irmão. Tente saber o nome da pessoa com quem se está entrando em contato, se não tiver chame-o pelo nome da empresa ou Caro Entrevistador. Mas evite palavras que insinuem proximidade e intimidade. Confira umas dicas importantes aqui.

Cuide das suas redes sociais

O pensamento "O Facebook é meu e eu posto o que eu quero?" é um erro imperdoável. Antigamente o empregador procurava por informações, ligava para antigos empregos, ou para as referências, mas com a tecnologia e as modernidades e tudo o que ela nos dá, basta entrar na sua rede social e lá acha de tudo, como falando do emprego, beber até morrer, ou até uma foto do cidadão pescando e falando que não precisa de chefe para encher o saco. Muito cuidado com o que você posta e a imagem que está passando.

Foto Adequada

O currículo é uma carta de apresentação. Ali estarão suas informações profissionais, algumas pessoais, tudo tem que ser muito honesto. Quando tiver que por foto no currículo, o que a maioria das empresas exige e é o recomendado, escolha uma foto formal, atualizada. Sabemos que aquela foto que o fotográfo da balada tirou pegou o seu melhor ângulo, mas lembre-se, 'Qual é a impressão que você quer passar?'

Dados Pessoais

É muito importante conter os dados pessoais básicos no currículo, o meio de comunicação. Sempre coloque: Nome Completo, Endereço e Telefone, o e-mail também é importante. 

Peça as informações sobre a vaga 

Um item importante, que nem sempre a empresa informa é as atribuições e atividades da vaga. Se na descrição da vaga não tiver essa informação, não se envergonhe de mandar um e-mail, ou telefonar e perguntara sobre o serviços que você irá executar, pois as vezes as pessoas querem saber o quanto vão ganhar e nem sabem se aguentam o trabalho. 

Experiência x Qualificação

A qualificação profissional é muito importante e algumas vagas só aceitam com experiência. Mas lembre-se de não desistir na primeira pedra no caminho. Busque a qualificação para a vaga que você almeja e se candidate. Na entrevista fale do seu potencial e da sua vontade de aprender. Ser confiante pode ser um ponto extra. 


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