Hospital Santa Luzia abre vagas para Serviços Gerais, Cozinheiro e outras em Capão da Canoa
O Hospital Santa Luzia em Capão da Canoa está selecionando funcionários para diversas vagas de emprego. A instituição tem oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro, Segurança do Trabalho, Psicólogos e outros.
Para estar aptos para a seleção, os candidatos devem ser movidos pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social.
Confira abaixo as vagas:
Auxiliar de Serviços Gerais
Responsabilidades e atribuições
Manter a organização do carrinho para transporte dos materiais de
limpeza, de forma que contenha todos os itens que serão utilizados
durante a jornada de trabalho;
Realizar limpeza e conservação de
todas as áreas da instituição, sejam internas ou externas; observando
inclusive a higienização de teto, paredes, aberturas, chão, superfícies e
utensílios, conforme protocolos institucionais;
Realizar a
limpeza diária de todos os quartos, mediante solicitação da enfermagem,
incluindo higiene de colchões, camas e travesseiros e após, arrumar
efetuando a colocação de lençóis, fronhas e cobertas limpas, observando
os critérios estabelecidos para execução da demanda, conforme o
checklist de padronização;
Efetuar limpeza terminal nos quartos e
dependências de uso do paciente, quando o leito estiver liberado para
higienização, observando os critérios estabelecidos para execução da
demanda, conforme o protocolo de padronização;
Recolher
diariamente os resíduos hospitalares, previamente separado pelos
usuários, observando se há mistura de materiais e transportá-los ao
local de destino;
Garantir o atendimento de excelência aos
clientes, por meio de postura adequada, conforme diretrizes
institucionais, zelando pelo sigilo das informações as quais tiverem
acesso no exercício de suas atividades;
Priorizar as solicitações provenientes da liderança ou da enfermagem, em intercorrências ou emergências;
Usar uniformes e EPI’s fornecidos pelo hospital e seguir a orientações do SESMT de prevenção de acidentes;
Cumprir as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora
Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Desejável ensino fundamental completo;
Desejável conhecimento com separação de resíduos;
Desejável vivencia em Higienização Hospitalar.
Horário de trabalho: 07h às 13h15; ou 13h às 19h15.
Cozinheiro - Nutrição - Hospital Santa Luzia
As atividades da vaga são responsável por executar a preparação das refeições de pacientes e colaboradores da instituição seguindo os padrões estabelecidos no cardápio, visando um bom atendimento e garantindo a organização e limpeza do setor conforme manual de boas práticas, no Hospital Santa Luzia.
- Preparar as refeições dos pacientes conforme dietas prescritas e combinações feitas pela Nutricionista;
- Preparar o café da manhã e da tarde dos pacientes, médicos e funcionários;
- Fazer a reposição do buffet;
- Preparar as refeições para funcionários e Irmãs (almoço, lanches e janta);
- Fazer pré-preparo conforme o cardápio do dia seguinte;
- Apoiar na verificação de temperatura dos equipamentos, como geladeiras, freezer, câmara fria e buffet;
- Promover e dar continuidade a organização e limpeza do ambiente de trabalho, zelando pela
- higiene dos materiais, equipamentos e local de trabalho;
- Etiquetar produtos com embalagem aberta e/ou produzidos antes de realizar armazenagem, revisando data de validade dos insumos;
- Apoiar na reposição e atualização das fichas de identificação, utilizadas na baixa dos alimentos;
- Participar de treinamentos institucionais;
- Usar os uniformes e EPIs fornecidos pelo hospital e seguir as regras do SESMT de prevenção de
- acidentes;
- Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no
- Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).
Requisitos:
Desejável Ensino Fundamental Completo.
Horário de trabalho: 13:00 às 19:15.
CANDIDATE-SE AQUI: https://somosaesc.gupy.io/jobs/6960555
Psicólogo
Responsabilidades e atribuições
- Avaliar e acompanhar o estado psicológico de pacientes e/ou familiares visando o cuidado integral e humanizado, por meio de atendimentos individuais e realização de intervenções terapêuticas, desde a admissão até a alta hospitalar;
- Garantir registro das condutas traçadas por meio da elaboração de prescrição;
- Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos (POT), da vigilância em saúde, da Política Humaniza SUS e do acompanhamento dos indicadores assistenciais e de resultado;
- Avaliar e desenvolver os funcionários do hospital, através de atendimentos, descrevendo atividades de ensino, pesquisa e orientações, visando a evolução pessoal/profissional, contribuindo para qualidade na prestação de serviços aos clientes da instituição.
Requisitos:
Superior completo em Psicologia;
Desejável especialização em psicologia hospitalar e/ou clínica;
Psicoterapia Breve de Apoio;
Psicoterapia do luto;
Psicodiagnóstico;
Noções de metodologias de pesquisa;
Noções de patologias médicas;
Visão sistêmica e/ou psicodinâmica dos processos que concernem o âmbito hospitalar;
Técnicas grupais.
Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 09h às 13h.
CANDIDATE-SE AQUI: https://somosaesc.gupy.io/jobs/7246483
Coordenador Enf. Serviço Terapia Intensiva
Responsabilidades e atribuições
Garantir o Quadro de Lotação quantitativo e qualitativo da Assistência por meio da Gestão de ponto, férias e construindo, gerenciando e supervisionando a escala dos técnicos de enfermagem, garantindo a cobertura assistencial da área conforme leis e regulamentos;
Apoiar os enfermeiros nas questões de recursos humanos por meio de processos administrativos de Requisição de Pessoal, Férias, Desligamentos, Alterações Funcionais, Gestão de Absenteísmo, Horas Extras;
Garantir o desenvolvimento dos profissionais mediante a liderança e apoio contínuo das equipes, o desenvolvimento e coordenação da aplicação da matriz de capacitação do serviço e institucional;
Garantir a organização e cumprimento de checklist de cada turno, a fim de seguir com o cumprimento da RDC07;
Garantir a disponibilidade de materiais e insumos necessários aos procedimentos assistenciais por meio de avaliação e definição da gestão de estoque junto aos auxiliares administrativas e técnicos de apoio;
Apoiar na elaboração e implantação das necessidades de atualização do parque tecnológico, acompanhar fluxo de consertos e manutenções de equipamentos assistenciais, garantindo a sua funcionalidade no atendimento ao paciente;
Apoiar na definição da construção de novos processos assistenciais e protocolos médicos-assistenciais nas áreas, ou na revisão e na implantação deles junto às equipes de forma a garantir a qualidade e segurança assistencial por meio de revisão dos Protocolos Assistenciais Institucionais;
Acompanhar, avaliar e realizar análise crítica dos indicadores de qualidade dos processos assistenciais (baseados na Matriz Institucional), indicadores financeiros (baseados no Demonstrativo Resultado Econômico), indicadores de Recursos Humanos (absenteísmo, turnover e banco de horas) e indicadores educacionais (hora homem treinamento) por meio de apresentação, e propor e implementar ações de melhorias;
Contribuir para a Satisfação do Cliente por meio de processos adequados as necessidades dos mesmos e acompanhamento dos resultados da pesquisa de satisfação dos clientes, dando os devidos encaminhamentos;
Garantir a gestão do processo assistencial ao paciente internado em conformidade com os propósitos do planejamento estratégico da instituição, acompanhando a evolução dos processos assistenciais e desenvolvimento das equipes sistematicamente;
Garantir a implementação e realização dos rounds multiprofissionais e planos de cuidados dos pacientes por meio da supervisão e liderança da prática assistencial e integração multiprofissional;
Assegurar o monitoramento e cuidado intensivo a pacientes com descompensação clínica aguda ou com grande risco de deterioração clínica por meio do planejamento do cuidado e prevenção, implementação da prescrição de enfermagem, supervisão das atividades e coordenação da equipe de enfermagem;
Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR 32 (norma regulamentadora segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde) utilizando EPI’s (equipamentos de proteção individual) fornecidos pelo hospital e seguindo as regras do SESMT (serviço especializado em segurança, engenharia e medicina do trabalho) de prevenção de acidentes.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Enfermagem;
Especialização completa em pacientes críticos, urgência/emergência ou cardiologia;
Experiência em Gestão de Pessoas e Processos.
Horário de trabalho: De segunda a sexta feira das 07h às 16h48.
CANDIDATE-SE AQUI: https://somosaesc.gupy.io/jobs/7246660
Técnico em Segurança do Trabalho
Responsabilidades e atribuições
Apoiar na realização de avaliação dos riscos ocupacionais, campanhas, programas e treinamentos de segurança do trabalho, tendo como objetivo a preservação de um ambiente de trabalho seguro através do controle e redução dos riscos de acidentes e/ou doenças ocupacionais e atendimento a legislação vigente atuando junto as áreas assistencial e de apoio;
Inspecionar tecnicamente todos os setores do estabelecimento, realizando levantamento de riscos de acidentes, a fim de adequar os equipamentos de proteção individual e coletivos (EPIS e EPCs);
Oportunizar testes de equipamentos de proteção individual e coletiva – EPIs e EPCs, emitir solicitações de compra, realizar distribuição, controle de estoque, treinamento e controle de uso dos mesmos junto as áreas;
Realizar a gestão de validade da documentação (Plano de Qualidade Radiológica) e de entrega dos dosímetros aos trabalhadores potencialmente expostos a radiações ionizantes, acompanhando periodicamente as doses e enviando as mesmas à clínica de saúde ocupacional;
Participar das reuniões da Comissão de Proteção Radiológica – CPR;
Participar de comitês e perícias trabalhistas coletando/fornecendo informações de segurança do trabalho;
Atualizar o Programa de Prevenção de Acidentes com Materiais Perfuro Cortantes (PPRAMP) e organizar as reuniões periódicas da comissão além de acompanhar as ações previstas;
Ministrar treinamentos de segurança do trabalho, dentre eles: prevenção e combate a incêndio, comissão interna de prevenção de acidentes - CIPA, equipamentos de proteção individual e coletiva – EPIs e EPCs, integração para novos funcionários;
Realizar investigação de acidentes e incidentes ocupacionais, acompanhando os planos de ações definidos na análise investigativa e emitindo a Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT;
Contribuir para a atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, monitorando a adequação e os prazos estabelecidos nos cronogramas de ações dos referidos documentos;
Elaborar Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP conforme demanda interna, via Gente e Desenvolvimento, ou externa através de solicitações de colaboradores/ex colaboradores;
Monitorar a documentação legal de segurança do trabalho de terceiros (necessidade, recebimento, conferência e validade), acompanhando as atividades realizadas por eles;
Emitir permissões de trabalho para atividades que envolvam riscos específicos (envolvendo funcionários próprios ou terceiros) – trabalho em altura, trabalho em espaço confinado, trabalhos a quente (soldagem, corte de chapas, lixamento) trabalho em eletricidade, escavações e outros que o SESMT julgar de risco significativo;
Controlar e inspecionar todos os equipamentos de combate a incêndio por meio de check list, reportando qualquer avaria ou necessidade de manutenção corretiva ou preventiva;
Responsável pelo encaminhamento dos funcionários ao exame médico admissional, demissional, periódicos, troca de função, retorno INSS;
Receber e encaminhar atestados à médica do trabalho;
Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde) e demais normas regulamentadoras.
Requisitos e qualificações
Técnico em Segurança do Trabalho concluído;
Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho.
Horário de trabalho: 08:00/17:48 c/1h intervalo
CANDIDATE-SE AQUI: https://somosaesc.gupy.io/jobs/7086775
A empresa oferece:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida MetLife;
- Vale transporte;
- Cesta básica;
- Refeitório no local;
- Teleatendimento em saúde mental 24h, extensivo à familiares.
Fonte: Linkedin
MAIS OPORTUNIDADES
As agências do Sine estão com cerca de 6 mil vagas disponíveis nesta semana. Confira Aqui. As vagas das agências foram publicadas nos LINKs:
🔎 Porto Alegre, região metropolitana e Vale do Sinos
O Stok Center está com vagas abertas em diversas cidades, entre as
oportunidades disponíveis estão as cidades do Litoral Norte, como Capão
da Canoa, Tramandaí e Torres. Além da rede de supermercados, nesta
matéria também compartilhamos as ofertas de trabalho na Serigrafia Sul
Camisetas e na Energy 3. Confira todas as oportunidades nesta matéria.
Na semana passada, fizemos diversas compilações de vagas para facilitar a procura das oportunidades. Selecionamos e agrupamos oportunidades para AUXILIAR DE PRODUÇÃO, Auxiliar de Limpeza, Administrativas, vagas em SUPERMERCADOS e outras. Entre nos links e confira as oportunidades.
ATENÇÃO:
Dificuldades em enviar o currículo por e-mail? Confira esta matéria que listamos o passo-a-passo.
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