Renomada empresa do setor de moda em Santa Catarina está abrindo 100 vagas para jovens aprendizes

A Malwee, uma renomada empresa do setor de moda em Santa Catarina, anunciou que está abrindo 100 vagas para jovens aprendizes, voltadas para pessoas com idades entre 16 e 20 anos. Essa iniciativa visa proporcionar uma oportunidade valiosa de entrada no mercado de trabalho, além de promover o desenvolvimento de habilidades essenciais para a carreira.

A indústria fica em  Jaraguá do Sul, uma das cidades mais seguras do Brasil e com maior concentração de bilionários.

Oportunidades e Aprendizado

Os jovens selecionados terão a chance de aprender sobre diversas áreas da empresa, incluindo:

• Assistente Administrativo (matutino) 25 vagas;
• Assistente em Processos de Apoio da Indústria do vestuário (matutino) 26 vagas;
• Assistente em Processos de Apoio da Indústria do vestuário (vespertino) 26 vagas;
• Programador de Sistemas da Informação – (vespertino) 27 vagas;
• Mecânico Industrial – (vespertino) 5 vagas.

Requisitos para Candidatura

Para se inscrever, os candidatos devem atender a alguns critérios básicos:

• Idade: Estar na faixa etária entre 16 e 20 anos.
• Educação: É preferível que os candidatos estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio.
• Motivação: A empresa busca jovens que demonstrem interesse pelo setor de moda e disposição para aprender.

Inscrições e Processo Seletivo

As inscrições podem ser realizadas diretamente no site do programa até o dia 21 de outubro de 2024. Os interessados devem preencher um formulário online e fornecer informações pessoais e educacionais. O processo seletivo incluirá etapas como entrevistas e dinâmicas em grupo, permitindo que a empresa conheça melhor os candidatos. Os nomes dos selecionados no programa Jovem Aprendiz Malwee 2025 será divulgado no dia 28 de Outubro de 2024.

Benefícios do Programa

Além da experiência prática, os jovens aprendizes terão acesso a diversos benefícios:

• Bolsa Auxílio: Os selecionados receberão uma bolsa auxílio durante o período do aprendizado.
• Desenvolvimento Pessoal: O programa oferece treinamentos e workshops que visam aprimorar as habilidades dos participantes.
• Possibilidade de Efetivação: Dependendo do desempenho, há chances de efetivação após o término do programa.

Essa iniciativa não apenas ajuda os jovens a ingressarem no mercado de trabalho, mas também contribui para a formação de profissionais qualificados na indústria da moda. A empresa demonstra seu compromisso com a inclusão e o desenvolvimento profissional dos jovens, preparando-os para futuros desafios na carreira.

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