Dicas para melhorar o currículo em sites de emprego

Quem procura emprego pela internet já deve ter se cadastrado em pelo menos um site de emprego desses que cadastram o currículo e fazem o cruzamento das vagas disponíveis com as oportunidades disponíveis. O objetivo deste post é o de dar dicas para quem quer aumentar a sua chance de ser encontrado pelos recrutadores e ser contratado o mais rápido possível. Descubra como usar melhor essas ferramentas e como aumentar as chances de aparecer melhor para os sites.

Tire proveito das palavras-chave

Ao cadastrar seu currículo num site de emprego leve em conta as palavras que você vai usar. A maior parte deles faz o cruzamento simples dessas palavras. Quando for colocar o cargo pretendido, por exemplo, seja específico. Ao invés de escrever que busca uma oportunidade na área comercial coloque o cargo que almeja como, por exemplo, supervisor de vendas. Ser direto e simples é a melhor opção.

Aumente suas chances

Você pode aumentar as suas chances navegando com frequência pelo site de recrutamento. Depois de cadastrar o seu currículo não adianta ficar sentado esperando que alguém vai encontrá-lo como num passe de mágica. Procure por vagas de interesse e quando encontrar um que bata com suas qualificações entre em contato com a empresa. Seja proativo.

Informações sobre cursos e instituições

Colocar os cursos que realizou é essencial em qualquer currículo online ou impresso. Mas no caso da internet é importante mencionar o nome da instituição onde foi realizado determinado curso, pois é comum as empresas procurarem profissionais que tenham estudado em determinada Escola, Faculdade ou Universidade. 

Tecnologias

Quem tem experiência em certas tecnologias como ferramentas de gestão, não deve abrir mão jamais de mencioná-las no currículos. Por exemplo, quem é analista de sistema programador deve mencionar ferramentas como JAVA, Oracle, C++ e qualquer outra que tenha experiência. Uma dica importante é não usar abreviaturas.

Não poupe nos detalhes

Uma dica importante para um currículo impresso é a concisão. Nesse caso menos é mais. Em geral um currículo de papel não deve conter mais de uma página. Mas em se tratando de currículo online essa regra é justamente o contrário. Na internet quanto mais informação melhor será e mais fácil o candidato poderá ser encontrado. Quando preencher um cadastro nunca deixe campos em branco, pois muitos sites tentam cruzar informações e quanto mais dados, melhor.