Fundação Bradesco oferece 89 cursos Gratuitos para diversas áreas

A Fundação Bradesco oferece a todos os interessados Cursos Gratuitos nas áreas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Metodologias de Aprendizagem, Negócios e Inovação, Produtividade, Programação e Tecnologia da Informação.

Bradesco oferece 89 cursos Gratuitos para diversas áreas



Entre os cursos oferecidos pelo banco, tem:
  • Administrando Banco de Dados
  • Comunicação escrita
  • Edição de Fotos e Vídeos
  • Contabilidade empresarial 
  • Como conseguir um novo emprego
  • e muitos outros

São cursos de 2h até 40h. Todos gratuitos e com certificado após a finalização. 

CURSO: Como conseguir um novo emprego

4 horas

Requisitos:
Não há pré-requisitos para a realização deste curso.
Idade mínima 16 anos

Prazo: 60 dias para concluir este curso.

Conteúdos:
Módulo 1 - Boas Vindas
Módulo 2 - A Busca
Módulo 3 - O Currículo
Módulo 4 - A Entrevista
Módulo 5 - O LinkedIn

Para ver detalhes e mais informações sobre os cursos entre no site da Fundação Bradesco | Escola Virtual

COMO SE INSCREVER:
os interessados devem entrar no site https://www.ev.org.br/cursos escolher o curso ou cursos de sua preferência e se inscrever. Ao concluir o curso você receberá o certificado.

CONFIRA as Seleções e Feirões em diversas Cidades

Leia também:


Dicas de como criar um currículo campeão

O currículo desempenha um papel fundamental na construção da primeira percepção que a empresa terá de um candidato. Ele atua como a introdução por escrito, estabelecendo o cenário para o processo seletivo. É nesse pedaço de papel que o recrutador anseia por descobrir informações vitais e detalhes que permitirão uma seleção criteriosa. Confira a matéria completa aqui.

2 mil vagas para Cursos de Capacitação online e Gratuito no RS

A Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Profissional (STDP) anuncia 2 mil vagas para Jovens para curso de capacitação online e GRATUITO. As inscrições podem ser realizadas até o dia 4 de setembro. Mais detalhes estão disponíveis nesta publicação.

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