Profissionais que podem te a ajudar a alavancar a carreira
Você quer dar um "UP" na carreira e subir no emprego ou arrumar um cargo a sua altura, então você deve procurar um coach e aprender . E depois certamente um headhunter vai te encontrar. Saiba como aqui.
Quando falamos em crescer no mundo empresarial e profissional, logo vem a ideia que basta fazer cursos e faculdades que o sucesso vai chegar. Bem pode ser que nosso pensamento não esteja totalmente errado. Fazer cursos de aperfeiçoamento é realmente muito bom para alavancar a carreira, mas fora isso você pode contar com uma forcinha extra. Estamos falando de dois profissionais que podem ajudar a alavancar a sua carreira e fazer você checar no tão almejado sucesso: Coach e Headhunter.
O coach é responsável pela orientação de carreira do profissional (candidato), ressaltando pontos fortes e identificando os pontos de desenvolvimento. Ele identifica o segmento econômico ou em quais empresas específicas o profissional terá melhor performance ou adaptação cultural. Ressaltando que o coach pode ser contratado também pela empresa, pra desenvolver os seus funcionários, mas no caso de promoções internas, esse papel também cabe ao headhunter.
O Headhunter é um profissional que está em busca de executivos para colocá-los no mercado de trabalho, como o nome em inglês já diz: Head= cabeça e Hunder= caçador, ele é um caçador de cabeça, claro que no sentido figurado. Ele vai buscar o profissional talentoso para colocar em uma posição específica em uma determinada empresa.
Para saber mais sobre estes dois profissionais fiz uma pesquisa com o headhunter Fábio Nunes, sócio da PROFF Gente & Gestão e a coach Mariella Galllo, a matéria foi publicada no Yahoo! Finanças:
O coach é responsável pela orientação de carreira do profissional (candidato), ressaltando pontos fortes e identificando os pontos de desenvolvimento. Ele identifica o segmento econômico ou em quais empresas específicas o profissional terá melhor performance ou adaptação cultural. Ressaltando que o coach pode ser contratado também pela empresa, pra desenvolver os seus funcionários, mas no caso de promoções internas, esse papel também cabe ao headhunter.
O Headhunter é um profissional que está em busca de executivos para colocá-los no mercado de trabalho, como o nome em inglês já diz: Head= cabeça e Hunder= caçador, ele é um caçador de cabeça, claro que no sentido figurado. Ele vai buscar o profissional talentoso para colocar em uma posição específica em uma determinada empresa.
Para saber mais sobre estes dois profissionais fiz uma pesquisa com o headhunter Fábio Nunes, sócio da PROFF Gente & Gestão e a coach Mariella Galllo, a matéria foi publicada no Yahoo! Finanças:
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