A Justiça do Trabalho de Brasília condenou a rede de varejo Walmart a pagar multa por conta de uma prática comum dentro da empresa: a famosa "reboladinha" durante as reuniões de associados. A 20ª Vara do Trabalho de Brasília (DF) acatou a reclamação de um ex-funcionário que disse ter sofrido dano moral por ser obrigado a cantar o "cheers" (hino motivacional do Walmart) e dar palmas e uma "reboladinha" duas vezes ao dia antes das reuniões diárias. A decisão é do juiz Rogério Neiva Pinheiro, que confirmou a existência de conduta ilícita. A condenação aconteceu porque o magistrado entendeu que a empresa não deixa claro aos funcionários que a participação nessas ações não é obrigatória. O Juiz se disse preocupado com esse tipo de ação motivadora criadas para humanizar e não para infantilizar ou animalizar o trabalhador. A resposta da multinacional americana diante do caso foi o de total repúdio contra comportamentos abusivos e ressaltou o fato de que

O Programa de Estágios da Motorola é um dos mais tradicionais do mercado. Chamado de Motopráxis ele serve para a empresa selecionar jovens talentos com o interesse de seguir carreira na empresa. E este ano o programa deve atrais ainda mais interessados por conta da aquisição da companhia pelo gigante Google. As inscrições já começaram e vão até o dia 31 de Outubro de 2011.