Abertas as inscrições para estágio na Whirlpool
Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2012 da Whirlpool Latin America. A companhia é responsável da várias marcas bem conhecidas dos brasileiros: Brastemp, Consul e também a KitchenAind. O objetivo do programa, que abriu as inscrições no último dia 29, é selecionar jovens talentos para ingressar na empresa e fazer parte das equipes de 4 cidades: São Paulo, Rio Claro, Joinville e Manaus.
A Whirlpool dispõe de 90 vagas nessas cidades. As áreas de atuação dos candidatos, caso selecionados, são as de desenvolvimento de produto, manufatura e administrativa. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de Outubro e os candidatos a participar do programa de estágio precisam ter previsão de formatura para no máximo Dezembro de 2013. O início do programa, que tem duração de 1 ou 2 anos, está previsto para Janeiro de 2012.
A empresa exige dos interessados conhecimentos de inglês intermediário, bem como estar matriculado em cursos ligados à área de atuação da empresa, onde predomina a fabricação de produtos de linha branca. além disso, a companhia espera que os jovens estagiários se identifiquem com a cultura e os valores da Whirlpool.
O processo seletivo é composto de várias etapas (já bem conhecidas de quem almeja uma vaga em empresas desse porte) tais como prova online, dinâmicas de grupo, entrevistas com gestores e até a apresentação de case e de uma proposta para o mercado de eletrodomésticos. Os interessados em participar da seleção podem se inscrever no seguinte site: www.focotalentos.com.br/whirlpool2012.
Uma dica para se destacar no processo seletivo da Whirlpool é da pela gerente de recursos Humanos da empresa, Ursula Angeli: "não fuja do seu modo de ser, respeite suas crenças, evidencie as competências e assuma as fragilidades”.
A Whirlpool dispõe de 90 vagas nessas cidades. As áreas de atuação dos candidatos, caso selecionados, são as de desenvolvimento de produto, manufatura e administrativa. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de Outubro e os candidatos a participar do programa de estágio precisam ter previsão de formatura para no máximo Dezembro de 2013. O início do programa, que tem duração de 1 ou 2 anos, está previsto para Janeiro de 2012.
A empresa exige dos interessados conhecimentos de inglês intermediário, bem como estar matriculado em cursos ligados à área de atuação da empresa, onde predomina a fabricação de produtos de linha branca. além disso, a companhia espera que os jovens estagiários se identifiquem com a cultura e os valores da Whirlpool.
O processo seletivo é composto de várias etapas (já bem conhecidas de quem almeja uma vaga em empresas desse porte) tais como prova online, dinâmicas de grupo, entrevistas com gestores e até a apresentação de case e de uma proposta para o mercado de eletrodomésticos. Os interessados em participar da seleção podem se inscrever no seguinte site: www.focotalentos.com.br/whirlpool2012.
Uma dica para se destacar no processo seletivo da Whirlpool é da pela gerente de recursos Humanos da empresa, Ursula Angeli: "não fuja do seu modo de ser, respeite suas crenças, evidencie as competências e assuma as fragilidades”.
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