ALL abre inscrições para Programa de Trainee 2013
A operadora logística ALL (America Latina Logística) abre no dia 22 de Julho as inscrições para o seu Programa de Trainee 2013. A empresa tem base ferroviária e conta atualmente com 8 mil colaboradores. Com o programa, esse número aumenta um pouco a cada ano. Não há um número exato de vagas disponíveis. Em média a empresa contrata 20 candidatos num universo de cerca de 10 mil inscrito. Ou seja, o programa é bem concorrido.
O processo seletivo para o Programa de Trainee da ALL está aberto a estudantes ou formados de qualquer curso de nível superior, desde que a formação esteja dentro do período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012. Outros requisitos para ingressar no programa são o Inglês Fluente e a disponibilidade para mudar de cidade. As inscrições podem ser feitas pelo site do programa até o dia 22 de Agosto.
O programa tem duração de 1 ano, e é dividido em três módulos: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento Gerencial. O objetivo é permitir aos aprovados o conhecimento das principais unidades de negócio da empresa.
Os aprovados na seleção (composta de várias etapas) contarão com diversos benefícios oferecidos pela empresa como assistência médica e odontológica, vale alimentação, seguro de vida e participação nos resultados. No entanto Melissa Loqueta, Gerente de Gente da ALL, afirma que o principal atrativo é a possibilidade de crescimento dentro da companhia.
O processo seletivo para o Programa de Trainee da ALL está aberto a estudantes ou formados de qualquer curso de nível superior, desde que a formação esteja dentro do período de dezembro de 2010 a dezembro de 2012. Outros requisitos para ingressar no programa são o Inglês Fluente e a disponibilidade para mudar de cidade. As inscrições podem ser feitas pelo site do programa até o dia 22 de Agosto.
O programa tem duração de 1 ano, e é dividido em três módulos: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento Gerencial. O objetivo é permitir aos aprovados o conhecimento das principais unidades de negócio da empresa.
Os aprovados na seleção (composta de várias etapas) contarão com diversos benefícios oferecidos pela empresa como assistência médica e odontológica, vale alimentação, seguro de vida e participação nos resultados. No entanto Melissa Loqueta, Gerente de Gente da ALL, afirma que o principal atrativo é a possibilidade de crescimento dentro da companhia.
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