Whirlpool abre inscrições para Programa de Trainee 2014

Uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos do mundo, a Whirlpool Latin America, abriu inscrições para o seu Programa de Trainee 2014. A empresa é dona de três marcas bem conhecidas do consumidor brasileiro:  Brastemp, Consul e KitchenAid. O programa visa a seleção de jovens profissionais que serão capacitados para se tronarem líderes dentro da empresa a médio prazo. O jovem tem como desafio atender às demandas e desafios da organização.

O programa está aberto a profissionais formados no ensino superior entre os meses de Julho de 2011 e Dezembro de 2013. Entre os requisitos para conquistar uma vaga no Programa de Trainee da empresa estão Inglês avançado e disponibilidade para mudar para outra cidade, estado e até outro país. Os candidatos podem se inscrever até o dia 20 de Junho pelo site do programa (www.whirlpooljovenstalentos.com.br). O processo de seleção consiste de várias etapas que vão desde  testes online, dinâmicas de grupo, entrevista pessoal até painel com líderes da Whirlpool.

O programa de trainee tem duração de 27 meses. Nesse período o futuro trainee passará por uma série de treinamentos definidos pela liderança global da companhia, onde conhecerão os valores e prioridades estratégicas da Whirlpool. Os profissionais serão apoiados por ex-trainees da companhia na liderança de um projeto de grande visibilidade, que poderá ser realizado em alguma filial da empresa no Brasil e até mesmo no exterior.

No fim do programa, os trainees que se diferenciarem, apresentando desempenho e potencial poderão aperfeiçoar suas competências através de uma temporada de aprendizado em alguma planta da companhia ao redor do mundo através do Summer Job.